TÜRK-İŞ’e bağlı Güvenlik-İş Sendikası, Başkanlar Kurulu toplantısını 26 Temmuz 2025 tarihinde Trabzon’da gerçekleştirdi. Genel Merkez yöneticileri, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyeleri ile tüm bölge başkanlarının eksiksiz katılımıyla düzenlenen toplantıda; özel güvenlik iş koluna dair güncel gelişmeler, örgütlenme çalışmaları ve çalışma hayatındaki öncelikli gündemler değerlendirildi.

Sendikanın resmi web sitesinden yapılan haber tamamı şu şekilde;
 

Güvenlik-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, 26 Temmuz 2025 tarihinde Trabzon’da toplanarak çalışma hayatındaki güncel gelişmeleri, özel güvenlik iş kolunun öncelikli sorunlarını ve sendikal mücadele alanlarını kapsamlı şekilde değerlendirmiştir. Genel Merkez yöneticilerimiz, Denetleme ve Disiplin Kurulumuz ve tüm bölge başkanlarımızın eksiksiz katılımıyla gerçekleşen toplantıda, mesleğin geleceğine yönelik kararlı bir duruş sergilenmiştir.

 

Kamu Kurumlarında Hak Mücadelesi ve İhale Şartnameleri Süreci

Toplantıda, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan özel güvenlik görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarının güvence altına alınması adına sürdürülen sendikal faaliyetler ayrıntılı şekilde ele alınmıştır. Bu çerçevede kamu tarafıyla yürütülen yazışmalar, görüşmeler ve elde edilen kazanımlar değerlendirilmiş; bu mücadelenin kararlılıkla süreceği vurgulanmıştır.

Özellikle hizmet alımı yoluyla çalışan güvenlik görevlilerinin haklarının korunmasında ihale şartnameleri süreci kritik bir başlık olmuştur. Sendikamız, birçok kamu kurumunda hazırlanan ihale şartnamelerine ilişkin teknik katkılar sunmuş; emekçilerin haklarının korunması ve meslek standartlarının gözetilmesi için yazılı görüşler, mevzuat desteği ve takip mekanizmalarıyla aktif rol üstlenmiştir.

 

Kadro Mücadelesi: KİT ve Taşeron Güvenlik Görevlileri

Kurulda, KİT’lerde ve taşeron statüsünde çalışan özel güvenlik görevlilerinin kadro mücadelesi öncelikli gündem maddelerinden biri olmuştur. Güvencesiz çalışma koşullarının sona erdirilmesi, istikrarlı bir iş yaşamı ve sosyal haklara erişimin sağlanması hedefiyle; başta TÜRK-İŞ Konfederasyonumuz olmak üzere ilgili tüm sendikalarla yürütülen mücadeleye aynı kararlılıkla devam edileceği belirtilmiştir.

Kadro, yalnızca bir çalışma hakkı değil; insanca yaşamın, aidiyetin ve iş güvencesinin temelidir.

 

26 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası: Saygınlık ve Görünürlük

26 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası kapsamında ülke genelinde gerçekleştirilen etkinlikler değerlendirilmiş; düzenlenen yürüyüşler, seminerler, basın toplantıları, sosyal medya kampanyaları ve şehit güvenlik görevlileri için yapılan anma törenlerinin mesleğin görünürlüğü açısından önemli katkılar sunduğu ifade edilmiştir.

Mesleki saygınlığı artırmak adına önümüzdeki süreçte;

• Ulusal medya çalışmaları,
• Paydaş kurum ziyaretleri,
• Basın açıklamaları,
• Yerel tanıtım faaliyetleri,
• Meslek onuruna yönelik kamu spotları

gibi iletişim stratejilerine devam edileceği belirtilmiştir.

 

Belediyelerde İşkolu Belirsizliği ve Örgütlenme Süreci

Toplantıda, belediye ve belediye şirketlerinde görev yapan özel güvenlik görevlilerinin işkolu tespiti süreçleri de önemli bir gündem maddesi olmuştur. Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemelerinin verdiği emsal kararlarla, bu personelin 6356 sayılı Kanun kapsamında 19 No’lu "Savunma ve Güvenlik" işkolunda yer aldığı açıkça ortaya konmuştur.

Bu doğrultuda, belediye şirketlerindeki örgütlenme çalışmalarının daha planlı ve kararlı bir şekilde yürütülmesi gerektiği vurgulanmış; yerel yönetimlerde çalışan özel güvenlik görevlilerinin hak kaybı yaşamaması adına bilgilendirme, teşkilatlanma ve toplu sözleşme süreçlerine öncelik verilmesi kararlaştırılmıştır.

 

Küresel Firmalarda Örgütlenme Stratejileri

Securitas, G4S, ISS, Loomis gibi uluslararası güvenlik firmalarındaki örgütlenme çalışmaları değerlendirilmiş; sahadan gelen veriler ışığında bu firmaların çalışma koşulları, ücret politikaları ve sosyal haklarına ilişkin analizler yapılmıştır. Hedef firmalar belirlenmiş, örgütlenme stratejileri somutlaştırılmıştır.

 

Vergi Adaleti ve Kamu Çerçeve Protokolü

Kamu işçilerini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü sürecindeki tıkanma toplantının önemli gündemlerindendi. Özellikle sabit gelirli çalışanların yıl içinde yüksek vergi dilimlerine girmesi nedeniyle yaşanan gelir kayıplarının kabul edilemez olduğu ifade edilmiştir.

Bu kapsamda;

• TÜRK-İŞ Konfederasyonumuzun öncülüğünde sürdürülen vergi adaleti mücadelesine,
• Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin hak arayışına,
• Gelir vergisinin adil ve sürdürülebilir şekilde yeniden düzenlenmesine

tam destek verildiği kamuoyuna duyurulmuştur.

 

Banka Promosyonlarında Şeffaflık ve Eşitlik Talebi

Toplantıda, banka promosyonlarının güncel piyasa şartlarına uygun, şeffaf ve adil biçimde dağıtılması gerektiği bir kez daha vurgulanmıştır. Kurumların keyfi uygulamalarına karşı ortak bir duruş sergilenmesi gerektiği belirtilmiş, bu alandaki öncü uygulamalarımız örnek gösterilmiştir.

 

Eğitim ve Mesleki Gelişim

Üyelerimizin mesleki yeterliliklerini artırmak amacıyla planlanan eğitim programları görüşülmüş; özel güvenlik görevlilerine yönelik mevzuat bilgisi, iletişim, stres yönetimi ve kriz anı karar verme gibi başlıklarda kapsamlı eğitimlerin artırılmasına karar verilmiştir.

 

Emek, Dayanışma ve Kararlılık Mesajı

Toplantıda öne çıkan en güçlü vurgu, “birlikte mücadele, birlikte kazanım” ilkesi olmuştur. Güvenlik-İş Sendikası; kadro hakkı, vergi adaleti, banka promosyonları, işkolu tespiti, örgütlenme, meslek onuru ve gelişimi gibi tüm alanlarda özel güvenlik görevlilerinin sesi, güvencesi ve öncüsü olmaya devam edecektir.

 

GÜVENLİK-İŞ SENDİKASI
BAŞKANLAR KURULU